同志們：
今天這次會議既是通報情況，也是歡迎大家“回家”。對滄鹽集團發(fā)展，市委、市政府一直都十分關心、非常重視。綜合各方面考慮，從去年開始決定啟動回購中鹽滄鹽集團股權(quán)相關工作。經(jīng)過各方共同努力，今天上午渤海新區(qū)與中鹽公司完成了股權(quán)轉(zhuǎn)讓交接。剛才，立著同志通報了股權(quán)回購的相關情況和根據(jù)市委、市政府主要領導意見及渤海新區(qū)黨工委研究決定集團現(xiàn)有領導班子不變、由劉建軍同志主持集團工作的意見，國權(quán)市長發(fā)表了重要講話，思想深刻，語重心長，大家要立足崗位實際，認真學習貫徹。借今天這個機會，我也提四點希望：
一、提高認識，廣泛傳達，迅速把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來
回購中鹽滄鹽集團股權(quán)，是市委、市政府著眼滄鹽集團持續(xù)健康發(fā)展、實施沿海開放帶動戰(zhàn)略、做大做強渤海新區(qū)板塊作出的重大決策，事關全局，意義深遠。對此，大家不僅自己要準確認識，更要引導廣大職工正確看待。一定要看到，無論是當年中鹽的重組，還是今天股權(quán)的回購，都充分體現(xiàn)了對滄鹽集團發(fā)展的極端負責和高度重視。
實事求是的講，2005年中鹽公司的重組，是反復比選研究的結(jié)果，也是當時長蘆鹽業(yè)集團盡快走出困境的最佳方案。重組以來的近九年時間，雖然受市場等因素影響，企業(yè)效益出現(xiàn)波動，但在中鹽公司，特別是滄鹽集團領導班子的正確領導下，經(jīng)過全體干部職工的扎實苦干，滄鹽集團總體上保持了較為平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢。實踐證明，沒有當年重組的決心和魄力，沒有大家的堅持和堅守，滄鹽就不可能走到今天。在此，對包括中鹽公司在內(nèi)所有滄鹽人的付出和努力，致以由衷敬意和誠摯感謝！
如果說當年的重組是為了更好的生存，那么今天的回購就是為了更好的發(fā)展。隨著國家和河北沿海發(fā)展戰(zhàn)略的深入實施，特別是京津冀協(xié)同發(fā)展重大國家戰(zhàn)略加快推進，滄鹽集團所處的這片區(qū)域，也就是渤海新區(qū)，已經(jīng)迎來了打造沿海率先發(fā)展增長極和京津冀新的經(jīng)濟增長極的難得歷史機遇，后發(fā)優(yōu)勢更加明顯，戰(zhàn)略地位集中顯現(xiàn)，開發(fā)建設勢頭迅猛，發(fā)展前景令人期盼。這樣的變化，大家有目共睹，這樣的機遇，應該共同分享�？梢哉f，回購滄鹽股權(quán)、實現(xiàn)更好發(fā)展的時機已經(jīng)成熟。如果我們再無所作為，就是對滄鹽4000多名干部職工最大的不負責任。這也是市委、市政府下決心回購滄鹽股權(quán)的根本初衷。
這次股權(quán)轉(zhuǎn)讓由渤海新區(qū)完成回購，新注冊的滄州鹽業(yè)集團也由市政府授權(quán)渤海新區(qū)進行管理。之所以這樣安排，主要基于兩方面原因：一是有利于打破“一畝三分地”的狹隘思想，科學破解近年來新區(qū)開發(fā)與鹽場發(fā)展之間的占地矛盾，進一步形成互促融合、協(xié)同發(fā)展格局；二是有利于充分依托渤海新區(qū)產(chǎn)業(yè)、港口等優(yōu)勢，整合各種優(yōu)質(zhì)資源，統(tǒng)籌規(guī)劃和推進滄鹽集團多元持續(xù)發(fā)展。在這里，我可以代表渤海新區(qū)黨工委、管委會負責任地說，我們將堅決支持滄鹽集團發(fā)展，為集團轉(zhuǎn)型升級、多元創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造寬廣空間、提供有力保障。我們也有決心、有能力，推動和實現(xiàn)渤海新區(qū)與滄鹽集團的科學融合發(fā)展，盡快走出一條沿海開發(fā)與現(xiàn)代鹽業(yè)高效聯(lián)動、綠色循環(huán)、協(xié)同發(fā)展、互促共贏的新路子，讓滄鹽集團盡快成為渤海新區(qū)發(fā)展不可或缺的強力支撐，成為滄州重要的實力骨干企業(yè)。
對這些問題，滄鹽集團領導班子以及集團各層面都要召開專門會議進行集中傳達貫徹，引導各級干部職工深刻理解市委、市政府的良苦用心，切實增強加快發(fā)展、再創(chuàng)新業(yè)的堅定信心，以此次股權(quán)回購為契機，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，廣泛匯聚加快發(fā)展的強大合力，確保把市委、市政府的決策部署不折不扣的落到實處。
二、集中精力，轉(zhuǎn)型發(fā)展，全力培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢
發(fā)展是硬道理，不發(fā)展沒道理。重組也好，回購也好，最終目的都是為了發(fā)展。所以，這次股權(quán)轉(zhuǎn)讓回購，凝結(jié)了各方心血，承載了眾多期盼，更為重要的是標志著滄鹽集團站到了新的歷史起點，正在迎來新的發(fā)展階段。
今天在座的都是滄鹽集團的中層以上干部，有很大一部分是集團的老職工，對集團都有很深的感情，這份難以割舍的感情，讓大家不棄不離，這份執(zhí)著和堅守，讓集團頂住了壓力和困難，一步步走到了今天�，F(xiàn)在最困難的時候已經(jīng)過去，加快發(fā)展的好時機已經(jīng)到來，我們沒有任何理由不去集中精力抓好發(fā)展，更何況股權(quán)回購只是集團股東的變化，不涉及其他，和大家的具體工作沒有什么影響。當前，最為首要的是從領導干部做起，從在座的各位做起，穩(wěn)心別亂心，凝神別分神，集中一切精力，調(diào)動一切力量，把手里的工作做好，把各項生產(chǎn)抓好，用持續(xù)平穩(wěn)的氛圍聚攏職工心思，用更好更快發(fā)展提振各級士氣，切實把對集團的那份感情，把這種“回家”的喜悅心情，體現(xiàn)到干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)奮圖強的實際行動中，迅速掀起大干快上抓機遇、聚精會神創(chuàng)新業(yè)的火熱局面。
從過來工作看，要突出“重圍”、加快發(fā)展，真正實現(xiàn)浴火重生、鳳凰涅磐，關鍵要下決心破解轉(zhuǎn)型升級這個重大戰(zhàn)略課題，這要作為滄鹽集團再創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新業(yè)、成大業(yè)的突破點和引爆點。要堅持有中生新，下大力改變傳統(tǒng)鹽業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)“過低”的現(xiàn)狀，也就是處于產(chǎn)業(yè)鏈低端、附加值過低的問題，由現(xiàn)在以賣原鹽為主，向食用多品種鹽和功能多品種鹽等精深加工方向轉(zhuǎn)變。用省委書記周本順同志的話講，就是決不能種糧食只賣原糧，至少要做成饅頭、包子、米飯，最好做好糕點。要堅持無中生有，充分依托新區(qū)海水淡化產(chǎn)業(yè)、重化工工業(yè)體系日漸完備的基礎優(yōu)勢，加快延伸鹽化產(chǎn)業(yè)鏈條，進一步構(gòu)建現(xiàn)代鹽化產(chǎn)業(yè)體系。要堅持變中求強，打破過來“靠鹽吃鹽”的單極思維，放眼新區(qū)開發(fā)建設實際，在做大做強主導產(chǎn)業(yè)的同時，積極謀求多領域、多產(chǎn)業(yè)、多行業(yè)發(fā)展。通過不懈努力，從根本上打破現(xiàn)有單一發(fā)展格局，進一步形成多極多元良性發(fā)展局面，切實增強企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展能力，努力建設實力滄鹽、活力滄鹽、綠色滄鹽、百年滄鹽。
三、解放思想，改革創(chuàng)新，用強烈的增長極意識打造現(xiàn)代一流企業(yè)
身處渤海新區(qū)，就要解放思想，放寬視野，時時處處保持強烈的增長極意識，按照增長極的標準對標發(fā)展，按照增長極的要求改革創(chuàng)新，按照增長極的速度謀求突破，只有這樣才能建設一個讓人刮目相看的新滄鹽、一個富有現(xiàn)代氣息的新滄鹽。
在保持平穩(wěn)過度的基礎上，要突出抓好制度創(chuàng)新。發(fā)展包袱重、遺留問題多一直是困擾滄鹽集團發(fā)展的主要問題。解決這些問題，就要按照建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度的目標，推進管理制度的改革創(chuàng)新，向改革要活力，向創(chuàng)新要效益。這方面，不僅需要勇于突破固有定式，敢于進行自我革命，更要善于向先進企業(yè)對標學習。作為一個1958年就建場、經(jīng)歷多次改制的老企業(yè)，要想走得更好更遠，更需要拿出改革創(chuàng)新的勇氣，拿出決戰(zhàn)決勝的拼勁。
在按照原有生產(chǎn)和工作計劃推進發(fā)展的同時，要高度重視科技創(chuàng)新�？萍紕�(chuàng)新是第一生產(chǎn)力，也是核心競爭力，更是滄鹽集團加快實現(xiàn)傳統(tǒng)鹽業(yè)向現(xiàn)代鹽業(yè)、加快傳統(tǒng)企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)全面轉(zhuǎn)變的根本推動力。不論是提高原鹽產(chǎn)量、開發(fā)多元產(chǎn)品，還是拉長鹽化鏈條、搶占市場份額，都離不開科技創(chuàng)新�，F(xiàn)在我們正面臨京津科技、人才等優(yōu)勢要素資源加速外溢的難得機遇，眾多國家級、高層次的科研院所都在尋求科技外延合作，新區(qū)近年來也在加快以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結(jié)合的創(chuàng)新機制建設，下個月河北省科協(xié)首屆年會還將在新區(qū)召開，這些都為滄鹽加快科技創(chuàng)新搭建了堅實平臺。希望滄鹽真正重視、放寬視野，把科技創(chuàng)新作為事關全局和長遠、事關企業(yè)前途與命運的大事來抓，積極推進與科研機構(gòu)的深度合作，在搶占科技創(chuàng)新先機中，進一步贏得發(fā)展的制高點和主動權(quán)。
思想決定行動，思路決定出路。在重點抓好上面兩件事過程中，一定要把思維創(chuàng)新貫穿始終。這次會后，要圍繞“建設什么樣的滄鹽、怎樣建設滄鹽”這個主題，在集團上下廣泛開展解放思想、建言獻策大討論活動，進一步找準企業(yè)定位、進一步明確奮斗目標、進一步找準發(fā)展路徑、進一步理清發(fā)展措施、進一步匯聚發(fā)展共識。
四、以身作責，率先垂范，下大力建設擔當負責、堅強有力、富有激情、善做善成的領導班子和干部隊伍當前股權(quán)交接剛剛完成、各項工作亟待理順提升的特殊時期，更要體現(xiàn)出領導班子和干部隊伍應有的能力和水平。當然，如果經(jīng)不住這樣的考驗和檢驗，
工作好不好，關鍵看領導。應該說，集團原有班子過來干的不錯，希望繼續(xù)保持好這種干事創(chuàng)業(yè)的良好狀態(tài)。尤其在當前股權(quán)交接剛剛完成、各項工作亟待理順提升的特殊時期，更要體現(xiàn)出領導班子和干部隊伍應有的能力和水平。當然，如果經(jīng)不住這樣的考驗和檢驗，該調(diào)整的我們會堅決調(diào)整。借這個機會，就領導班子和干部隊伍建設提六點要求，也就是要努力爭做“六個表率”：一是要做學習創(chuàng)新的表率。就是要知不足、不知足，根據(jù)建設新滄鹽的新任務、新要求，增強學知識、學業(yè)務、學先進的緊迫感和自覺性，面對困難勇于擔當，遇到難題敢于創(chuàng)新，帶領干部職工盡快打開工作新局面。二是要做胸懷大局的表率。職工隊伍穩(wěn)定是大局，企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展是大局，新區(qū)開發(fā)建設是更大的大局。今天的滄鹽首先是滄鹽人自己的，也是滄州的，更是新區(qū)的。今后想問題、辦事情、做決策，一定要服從服務滄州發(fā)展這個大局、自覺站位融入新區(qū)建設這個大局，把自己的位置找準，把該辦的事情辦好。三是要做實干苦干的表率。就是要拿出只爭朝夕的拼勁，拿出干不好工作就不行的韌勁，去落實、去干事、去拼搏、去創(chuàng)業(yè)，時刻用建設新滄鹽、發(fā)展新滄鹽的時代責任警醒自己、激勵自己。四是要做團結(jié)共事的表率。團結(jié)是官德、是人品、是能力，也是大智慧�，F(xiàn)在滄鹽發(fā)展正處在上臺階、開新篇、最叫勁的時候，班子團結(jié)尤為重要，誰不維護班子團結(jié)，誰就是最大的失職。五是要做陽光民主的表率。就是要做到民主公正、公開決策，以陽光決策保障科學決策，切實形成良好的政治生態(tài)環(huán)境。六是要做廉潔自律的表率。越是快發(fā)展、大發(fā)展，越要講廉政、講自律。這方面，要始終做到敬畏組織、敬畏黨紀國法、敬畏廣大職工。
同志們，滄鹽正站在新的歷史起點上，發(fā)展重任已經(jīng)落到了各位肩頭。希望大家認真按照市委、市政府要求，緊密著眼新區(qū)開發(fā)建設實際，立足滄鹽實際，解放思想，埋頭苦干，進一步把廣大干部職工加快發(fā)展的強烈愿望轉(zhuǎn)化為奮進崛起的正能量，爭取用三到五年時間，再造一個新滄鹽，為滄州沿海開放帶動戰(zhàn)略的深入實施，為渤海新區(qū)打造河北沿海率先發(fā)展增長極和京津冀新的經(jīng)濟增長極作出應有貢獻！
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